Juridique

Oui, la rupture conventionnelle est négociable avec l’employeur, un accord amiable pour mettre fin au contrat de travail en toute sécurité juridique.

La durée légale du préavis de démission en CDI selon le Code du travail varie généralement entre 1 et 3 mois, selon l’ancienneté et la convention collective.

En France, après la retraite, vous pouvez travailler sans limite d’heures, mais votre retraite peut être affectée selon votre revenu et statut.

Le montant moyen des dommages et intérêts aux prud’hommes varie souvent entre 5 000 et 20 000 €, selon la gravité et les circonstances du litige.

Découvrez les étapes clés d’un licenciement : convocation, entretien, notification et droits. Comprenez ce processus crucial pour mieux vous préparer.

Indemnités en cas de licenciement pour insuffisance professionnelle : indemnité légale de licenciement, préavis, congés payés, et parfois indemnité compensatrice.

Oui, il est possible de cumuler chômage et travail partiel sans perdre ses droits, sous conditions précises pour maintenir les allocations.

Si votre contrat intérim n’est pas signé dans les 48h, contactez l’agence, refusez de travailler sans contrat et sollicitez conseil juridique.